・定時退社の推奨、有給取得の促進
・障がい者雇用、人権教育、ハラスメント防止研修
・差別をしない、弱者との交流、異文化交流、ボランティア
・コンプライアンス遵守、リスク管理、内部監査

・再生可能エネルギーの利用
・休憩時間の消灯、ノー残業デー
・エアコン設定温度の見直し、LED・省エネ家電
・リユース・リサイクル、適正生産量、裏紙活用
・環境負荷の少ない設備、生産工程の見直し
・節電・節水

・インフラ整備（ライフライン・ネット環境・道路）
・副業解禁、社内横断プロジェクト、社内ベンチャー制度
・従業員向け防災訓練